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Inovação - Tony Philip Selmer Novaes e Fernando Ciríaco
Tony e Fernando: uma invenção por segundos
Urgência cardíaca ganha novo aliado: aparelho portátil que informa batimentos em tempo real
A invenção de um aparelho portátil digital para medição da regularidade dos batimentos cardíacos rendeu à dupla Tony Philip Selmer Novaes e Fernando Ciríaco o primeiro lugar na categoria Inovação do Top de Marcas 2010. O aparelho traz inúmeras novidades em relação aos similares existentes no mercado: utilização de doze canais de informação, inteligência embarcada e flexibilidade no uso de softwares. Para quem não é do ramo, fica difícil entender o que tudo isso significa.
Trata-se de um eletrocardiograma portátil que tem a capacidade de realizar, à distância, exames de alta sensibilidade. E informar ao médico, em tempo real, qualquer alteração relevante da atividade cardíaca, indicando a localização do paciente via GPS. Tudo isso sem qualquer incômodo: o aparelho vai acoplado a uma camiseta e pode ser usado durante qualquer tipo de atividade.
“Nossa intenção é a de salvar vidas. Os infartos requerem um atendimento imediato ao paciente. Quanto maior a demora, maior o índice de mortes e de seqüelas graves. Nosso foco é reduzir esse tempo de atendimento”, explica Tony Novaes, sócio-proprietário da Gelt Tecnologia, empresa que atua de forma diversificada no mercado de tecnologia. O eletrocardiograma portátil pode ser usado por idosos, atletas e pacientes com histórico cardíaco, dentre outros grupos de risco.
De acordo com Tony Novaes, o desenvolvimento do aparelho é resultado de uma marca cultural da Gelt: a inovação tecnológica. Ele e seus três sócios fizeram carreira nos tempos áureos da Sercomtel e encararam o desafio de criar a empresa há seis anos. “Cada etapa da pesquisa apresenta muitas dificuldades, mas o que nos dá ânimo é a vontade de ultrapassá-las. Sabemos que quanto maior o grau de sofisticação (da inovação) mais ampla é a perspectiva de mercado”.
Segundo o engenheiro eletrônico Fernando Ciríaco, coordenador da equipe de Pesquisa e Desenvolvimento da Gelt, a inovação se faz com investimento em recursos humanos. E na jovem empresa londrinense essa política se dá pela aproximação entre o mercado e as universidades. “A Gelt busca pessoas nas instituições de ensino. Isto é muito importante porque a maioria dos profissionais que já estão no mercado não tem esse foco em pesquisa e desenvolvimento”, conta.
A empresa mantém pelo menos uma dezena de jovens pesquisadores na faixa dos 30 anos, que se destacam pela criatividade e investimento na pós-graduação, em nível de mestrado e doutorado. O resultado é a diferenciação de seu portfólio. “Hoje, em muitas áreas, não temos concorrentes”, diz Novaes.
