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Associativimo - Fábio Pozza
Os bons valores valem para todos
Política de relacionamentos rende prêmio a Fábio Pozza, superintendente da Unimed
Os valores adotados para o relacionamento interno da empresa devem ser os mesmos que norteiam suas ações com a comunidade externa: associativismo, cooperação e responsabilidade socioambiental. É esta visão de estratégia corporativa que levou a Unimed/Londrina e seu superintendente, Fábio Pozza, como Personalidade 2010 na categoria Associativismo.
De acordo com Pozza, o compromisso com o desenvolvimento social e o crescimento coletivo são ingredientes fundamentais na receita da empresa, que completa 40 anos de atividade em 2011. Neste período, a Unimed/Londrina alcançou números extremamente expressivos: 1.070 médicos conveniados, 160 mil clientes e 27 cidades da região atendidas por seus planos de saúde.``A inserção na sociedade está no nosso DNA. Sempre atuamos na área de responsabilidade socioambiental e de 10 anos para cá organizamos melhor esse trabalho´´, afirma Pozza. ``As empresas têm um papel fundamental de transformação social. Isso não depende somente ao Estado´´, complementa.
Com essa visão, a Unimed decidiu atuar como parceira estratégica num leque de iniciativas próprias e de organizações não governamentais que vem ajudando a mudar a realidade social e ambiental da região. As ações incluem aporte financeiro, auxílio institucional e suporte no atendimento médico. Na área social, um dos destaques é a parceria com a AME – Associação Mãos Estendidas, que desenvolve trabalhos de apoio sócio-educativo no Conjunto Novo Amparo, em Londrina.
Outro projeto importante apoiado pela Unimed é o Banco de Leite Materno do Hospital Universitário (HU). A parceria envolve doação de materiais de divulgação, de arrecadação de frascos e outras formas de interação. “A gente também partilha aquilo que sabemos fazer. É a Unimed Solidária. Com isso, conseguimos oferecer consultas, exames e palestras para a comunidade”, conta Pozza.
Na área ambiental, a Unimed atua no tripé formado pela educação ambiental, consumo consciente e programas de reciclagem – conceitos que levaram a empresa a adotar ou apoiar projetos de relevância como o Pegada no Parque e o Bosque da Vida. “Somos uma das primeiras empresas a neutralizar a emissão de carbono”, explica o superintendente.
E as ações não se esgotam por aí. Já está em curso um trabalho com fornecedores para estimulá-los a também adotar ações de responsabilidade socioambiental. “Já temos fornecedores que passaram a auxiliar entidades locais, o que é muito gratificante para nós”, diz Fábio Pozza.
